Notulen MR vergadering mei 2010

Verslag van de MR-vergadering d.d. 11 mei 2010

Aanwezig: Haya Kleinlugtenbeld , Danielle Meijer, Anneke Schotanus en Anne Marie Westra (notulist)

1. Opening
Anneke verzorgt de opening met “ Elke dag is een uitnodiging” .

2. Verslag van de MR-vergadering van 13 april 2010
Punt 7, Leesverbeterplan: “tweede jaar” moet worden: “ eerste jaar”.

Het verslag wordt goedgekeurd.

3. Actiepuntenlijst
De actiepuntenlijst wordt doorgenomen en aangepast.

4. Nieuws uit de school
- Formatie. De formatie voor het schooljaar 2010-2011 is op dit moment nog niet rond. Zodra dit wel het geval is zal Ted de MR nader informeren.
- Nieuwe taalmethode. Er wordt gezocht naar een nieuwe taalmethode. Onlangs is de methode ‘Taalactief’ bekeken. Met deze methode kan ook het IGDI-model worden gehanteerd (veel-normaal-weinig instructie voor de kinderen). Eerst zal nog bij andere scholen, die deze methode reeds hanteren en ook combinatiegroepen hebben, worden gevraagd naar hun ervaringen. Het team is heel enthousiast, maar er zal nog wel een andere methode bekijken.

5. Ingekomen stukken
- MR-magazine.

6. OR nieuws
De opkomst bij het voorjaarsoverleg dat onlangs plaatsvond was groot. Anne Marie spreekt haar complimenten uit voor Ted en het team over de positieve wijze waarop de zaken zijn opgepakt.


7. Te bespreken punten
- Communicatie OR.
Haya zal met de voorzitter van de OR contact opnemen om de eerstvolgende OR-vergadering in juni a.s. bij te wonen.
- Punten coachingstraject
Het coachingstraject dat, in twee sessies, op 19 mei en 1 juni a.s. plaats zal vinden, wordt nader besproken. De eerste sessie zal gaan over hoe te komen tot een meer professionele MR; de tweede sessie, waarbij Ted ook aanwezig is, zal gaan over een zo optimaal mogelijke samenwerking met de schoolleiding.
- Missie en visie De missie en visie van de MR worden besproken en vastgesteld. Deze luiden als volgt:

Missie:
Meedenken, meepraten, meebeslissen.
Een positieve bijdrage leveren aan het onderwijs op de Anna van Burenschool.

Visie:
Als MR vinden wij het belangrijk dat de kinderen op een verantwoorde manier in een veilige omgeving kunnen leren. Wij willen klankbord en aanspreekpunt zijn voor ouders, team en bestuur. Wij werken als zelfstandig orgaan, zijn duidelijk in de informatieverstrekking over onze activiteiten en communiceren op open en eerlijke wijze. Om tot een gefundeerde mening te kunnen komen en goede adviezen te kunnen geven, worden wij tijdig op de hoogte gesteld van alle ontwikkelingen die binnen de school spelen. De lijnen met de directie zijn kort.
Wat ons als MR verbindt, is het realiseren van een samen afgesproken doel. Wij gaan op een zakelijke manier met elkaar om, zijn flexibel, vertonen ondernemingslust en zijn resultaatgericht.

- Samenstelling MR
Anneke zal in de vergadering van juni a.s. afscheid nemen van de MR. Danielle zal de teamleden vragen wie Anneke wil vervangen en daarmee de komende 4 jaar zitting in de MR wil nemen. Actie Daniëlle
Besloten wordt dat Anne Marie, die aan het einde van dit schooljaar eveneens haar MR-taken naast zich neer zou leggen, t/m oktober van dit jaar zitting blijft houden om de MR in haar nieuwe samenstelling nog enige tijd te kunnen ondersteunen. Voor een zo goed mogelijke overdracht, zal de opvolgster van Anne Marie, Petra Koster, nu reeds bij de MR worden betrokken. Zij zal dan ook worden uitgenodigd deel te nemen aan de vergadering van juni a.s., de laatste MR-vergadering van dit schooljaar. Actie Anne Marie


10. GMR
De GMR werkt momenteel aan een ‘functiemix’, die de school naar een hoger niveau moet leiden.

11. Punten volgende vergadering
- Missie MR
- Coachingstraject

12. Rondvraag en sluiting
Er zijn geen punten voor de rondvraag.


De vergadering wordt gesloten. De volgende vergadering zal plaatsvinden dinsdag
15 juni 2010, om 19.30 uur. Daniëlle verzorgt dan de opening.